“你看前方就是我们的田间‘创意部’！”

　　顺着村民的目光望去，在乔口镇广袤的田野间，一栋配色清新的藏蓝色建筑十分吸睛。

　　这是望城乔口镇蓝塘寺村的“新荷青年人才荟客厅”，“乡村CEO”杨海亮正在屋内指导本地主播们选品上链接。

　　“我们直播间不仅卖本地农产品，还可以线上订乡间民宿，现在基本都没房了。”放下手中的设备，杨海亮擦了擦手，热情地向前招呼，“这里是我们日常办公的地方，平时会定期举办兴趣沙龙、专题交流会等活动，也是我们的‘头脑风暴’集中营。”

　　乔口镇蓝塘寺村处于望城、宁乡、湘阴三地交界处，坐拥长沙最大内陆湖——团头湖，沿线风光旖旎，还有瘦身鱼、荷花虾等特色农渔产业基础，是一处亟待挖掘的“宝地”。

　　去年开始，望城公开选聘“乡村CEO”，杨海亮到了蓝塘寺村，开始探索“乡村宝藏”。

　　“蓝塘寺村的品牌运营如同一张白纸，我要做的就是‘从0到1’的不断为这里增彩添色。”杨海亮曾在文化传播公司任职，在传媒和文旅行业深耕多年，文旅品牌、创意策划与运营等正是他的“老本行”。

　　初来乍到，杨海亮并未引起周围村民的重视。在走街串巷、家长里短中，他与村民逐渐熟络，开始发挥自己特长，为蓝塘寺村的发展运营找亮点，提出打造“望城星乡村、灯塔蓝塘寺”的品牌计划。

　　“2天、6万人次、40万元……”去年9月，杨海亮交出了自己的第一张答卷——在团头湖马转坳美丽宜居村庄片区举办了一场中秋灯塔游园会，2天的活动吸引游客6万人次，为当地村民增收约40万元，获得了1000万次的播放流量，收获了众多村民的点赞。

　　“除了灯塔项目，我们还引入专业运营机构，对村里的闲置农房进行改造，希望打造集文化创意、田园休闲、康养旅居等于一体，社群集结的康养生活社区，未来新乡村。”杨海亮笑着说，“现在民宿供不应求了，附近的农民一看出租农房不光能拿到流转租金，房屋也有了专人来打理，觉得这种模式好，已经有越来越多人联系我们。”

　　乡土生金，离不开政策支持。

　　年薪最高30万、连续聘用可直接认定为区级E类骨干人才……为了让“乡村CEO”们放开手脚、卸下包袱、大胆干事，望城区专门出台了《长沙市望城区农业职业经理人（乡村CEO）培养工作实施方案》，在工资待遇、人才评定、住房保障、土地租金减免等方面强化服务保障，厚植人才发展生态。

　　“乡村CEO要有‘武艺’，更要有一颗扎根乡土的心。”长沙市望城区委常委、组织部部长黄燕说，希望更多爱农业、懂技术、善经营、会管理的“新农人”在望城的田野上展翅翱翔，为乡村振兴注入源源活力。（人民网“行进中国”湖南调研采访团付龙、匡滢、吴茜薇、宋美琪）